Especialista Agile Coach - Híbrido RJ
CSP TECH · Rio de Janeiro, RJ, BR
**Sobre a oportunidade** ------------------------ A **CSP Tech** busca um(a) **Especialista Agile Coach** para atuar de forma estratégica na evolução da agilidade organizacional, apoiando times e lideranças na construção de modelos de trabalho mais eficientes, adaptáveis e orientados à geração de valor. Buscamos um profissional com **alta senioridade, visão sistêmica e forte capacidade de influência**, capaz de atuar em contextos complexos, diagnosticar desafios organizacionais e direcionar iniciativas de transformação e melhoria contínua. A posição terá interface com **lideranças, Tecnologia, Produto, Negócio e diferentes stakeholders**, contribuindo para conectar estratégia, execução e resultados. **Principais responsabilidades** -------------------------------- * Liderar iniciativas de evolução da **agilidade e maturidade organizacional**; * Diagnosticar cenários, identificar desafios sistêmicos e propor estratégias de evolução; * Atuar como referência e advisor para **lideranças, Agile Coaches, Agile Masters, Product Owners e times**; * Realizar coaching e mentoring de profissionais e lideranças; * Desenvolver e evoluir modelos, práticas e abordagens ágeis adequados aos diferentes contextos da organização; * Atuar com **Scrum, Kanban, Lean e práticas de agilidade em escala**, evitando abordagens excessivamente prescritivas; * Estruturar e acompanhar métricas de fluxo, eficiência, previsibilidade e geração de valor; * Identificar gargalos, dependências e restrições que impactem a performance de múltiplos times; * Facilitar workshops, fóruns estratégicos e discussões de alta complexidade; * Apoiar lideranças na tomada de decisões orientadas por dados; * Promover maior alinhamento entre **estratégia, Produto, Tecnologia e Negócio**; * Disseminar boas práticas e desenvolver competências relacionadas à agilidade dentro da organização; * Apoiar mudanças culturais e organizacionais necessárias para evolução dos modelos de trabalho; * Contribuir para uma cultura de autonomia, experimentação, colaboração, feedback e melhoria contínua. **Requisitos** -------------- * Experiência consolidada como **Agile Coach, Especialista em Agilidade ou posição equivalente**; * Experiência relevante em **transformações ágeis e evolução de maturidade organizacional**; * Domínio de **Scrum, Kanban, Lean e práticas ágeis**; * Experiência com coaching e desenvolvimento de **lideranças e times de alta senioridade**; * Conhecimento avançado de métricas de fluxo, como **Lead Time, Cycle Time, Throughput e Work in Progress (WIP)**; * Experiência na definição e acompanhamento de indicadores de eficiência, previsibilidade e geração de valor; * Vivência em ambientes complexos, com múltiplos times, produtos e stakeholders; * Capacidade de diagnosticar problemas sistêmicos e propor modelos de atuação; * Forte capacidade de facilitação, negociação, comunicação e influência; * Visão sistêmica e capacidade de transitar entre níveis estratégico, tático e operacional; * Disponibilidade para híbrido no Rio de Janeiro/RJ * Experiência em ambientes de **Tecnologia e Desenvolvimento de Software**. **Diferenciais** ---------------- * Certificações avançadas relacionadas a **Agile, Scrum, Kanban ou Coaching**; * Conhecimento de **Management 3\.0**; * Experiência com modelos e práticas de **Agile at Scale**; * Conhecimento de **OKRs e gestão orientada a resultados**; * Experiência com métricas de Produto, Negócio e Engenharia; * Vivência na estruturação de **comunidades de prática ou centros de excelência em Agilidade**; * Experiência com Change Management e transformação cultural; * Vivência em empresas de tecnologia, software ou consultoria. **Perfil que buscamos** ----------------------- Buscamos um profissional que seja **referência em agilidade** e consiga atuar além dos limites de um único time ou framework. É importante ter profundidade técnica e metodológica para diagnosticar cenários complexos, mas também maturidade para compreender o contexto do negócio e adaptar práticas às necessidades da organização. Esperamos alguém capaz de **influenciar decisões estratégicas, desenvolver outros profissionais e lideranças e transformar desafios organizacionais em iniciativas concretas de evolução**, sempre conectando agilidade à geração de valor e aos resultados do negócio.