Conduzir e apoiar processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta; Realizar divulgação de vagas, triagem de currículos e busca ativa de candidatos; Utilizar plataformas de recrutamento, como Catho, Pandapé, Indeed e LinkedIn; Realizar entrevistas online e presenciais; Aplicar e acompanhar testes e demais etapas dos processos seletivos; Acompanhar o pipeline de candidatos e garantir o cumprimento dos prazos; Atualizar informações, controles e relatórios da área; Atuar em processos seletivos para diferentes posições, principalmente para nossas lojas e também para áreas corporativas; Contribuir com ações e projetos relacionados à área de Recursos Humanos e Employer Branding. Ensino Superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas; Experiência prévia com Recrutamento e Seleção; Vivência com alto volume de vagas será considerada um diferencial; Conhecimento em plataformas de recrutamento e seleção; Conhecimento em Pacote Office, especialmente Excel, Word e Outlook; Perfil organizado, dinâmico, comunicativo e com boa gestão de tempo; Facilidade para trabalhar com múltiplas demandas e prazos.