Buscamos um(a) profissional para atuar na gestão dos processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta, sendo responsável pela liderança da equipe, estruturação de processos internos e garantia dos resultados da área. Será responsável pela condução, desenvolvimento e acompanhamento de Assistentes e Analistas de Recrutamento e Seleção, distribuindo demandas, acompanhando indicadores e assegurando a qualidade e agilidade dos processos seletivos. **Principais Responsabilidades** Gerenciar processos seletivos de ponta a ponta; Liderar e acompanhar a equipe de Assistentes e Analistas de R\&S; Distribuir vagas e monitorar produtividade, prazos e qualidade das entregas; Estruturar, implementar e padronizar processos internos; Desenvolver fluxos, procedimentos e indicadores da área; Atuar com múltiplos processos seletivos simultaneamente; Conduzir vagas operacionais, administrativas, técnicas e estratégicas; Gerenciar demandas de diferentes segmentos e modelos de contratação; Garantir o cumprimento dos SLAs e prazos acordados; Acompanhar resultados e propor melhorias contínuas; Apoiar a implantação de ferramentas, controles e automações. Disponibilidade para trabalhar de forma hibrida (sede na Republica) Experiência com alta demanda de vagas (obrigatório) Experiência anterior com consultorias de recrutamento e seleção. Experiência com Excel Intermediario \- Avançado Experiência anterior em cargo de Supervisão de Recrutamento e Seleção; Vivência na gestão de equipes de R\&S; Habilidade para implementar e estruturar processos; Capacidade para conduzir diversos processos seletivos paralelos; Experiência com diferentes segmentos e perfis profissionais; Forte atuação e conhecimento nos segmentos de Segurança Patrimonial e Facilities; Ensino Superior Completo em Gestão de Recursos Humanos Perfil conciliador, objetivo, voltado a resultado e trabalho em equipe.