Gerente de Atração de Talentos
Serasa Experian · São Paulo, São Paulo, Brazil
**Company Description** A Experian é uma empresa global de dados e tecnologia que impulsiona oportunidades para pessoas e empresas ao redor do mundo. Atuamos em diversos mercados, como serviços financeiros, saúde, automotivo, agronegócio, seguros, entre outros. A Experian investe em pessoas e em novas tecnologias avançadas para liberar o poder dos dados. Contamos com uma equipe incrível de 25\.200 colaboradores em 32 países. Nossa singularidade é valorizar a sua. A cultura da Experian, centrada nas pessoas, inclusiva e orientada por propósito, é reconhecida por diversos prêmios — incluindo World’s Best Workplaces™ 2025 (Top 25 global da Fortune) e Great Place To Work™ em 26 países, entre outros. Confira o Experian Life nas redes sociais ou explore nosso site de carreiras para entender o porquê. A Experian também se orgulha de ser uma empregadora que promove igualdade de oportunidades e ação afirmativa. **Job Description** Liderança da estrutura de Aquisição de Talentos para a BU de Serasa Consumidor, com atendimento generalista a todas as frentes de negócio (Corporate, Tech, Produtos, Vendas e Dados) e foco principal em posições de Tech, Data e Produtos. A posição também atende a estrutura de sub\-adquirência PagueVeloz. Principais responsabilidades **Gestão de time** * Liderar e desenvolver time de 6 recrutadores especialistas, com plano de desenvolvimento e especialização por frente; * Definir e acompanhar indicadores de eficiência e produtividade do time, com recorte de Diversidade e Inclusão; **Operação e estratégia de TA** * Construir e executar a estratégia de Aquisição de Talentos para a BU, alinhada às necessidades do negócio; * Acompanhar o processo de recrutamento ponta a ponta, identificar gargalos e criar planos de ação corretivos; * Conduzir pessoalmente processos de seleção para posições executivas; * Atuar como referência técnica da área para Tech, Data e Produtos. **IA e inovação em recrutamento** * Ser referência interna em uso de IA aplicada a recrutamento: sourcing, triagem, matching, automação de comunicação com candidatos e geração de insights de pipeline; * Ter histórico comprovado de construção ou implementação de soluções com IA na operação de TA (não apenas uso de ferramentas de mercado); * Avaliar e implementar novas tecnologias e ferramentas de recrutamento, com julgamento claro sobre onde a automação substitui etapa humana e onde não deve substituir; * Conduzir projetos de melhoria contínua para evolução da estrutura de TA. **Stakeholders e negócio** * Atendimento consultivo à liderança executiva da BU; * Parceria próxima com People Business Partners e gestores para traduzir planejamento de workforce em estratégia de contratação. **Qualifications** Requisitos * Experiência sólida em Talent Acquisition, com pelo menos parte dela em posições Tech, Data ou Produtos; * Experiência prévia de gestão de time de recrutadores; * Domínio de indicadores de TA: SLA, time\-to\-hire, funil de conversão, qualidade de contratação; * Experiência prática e comprovável com IA aplicada a recrutamento (projetos construídos, não só uso de ferramenta pronta); * Vivência em atendimento consultivo a lideranças C\-level ou diretoria; * Experiência com processos seletivos para posições executivas; * Inglês avançado ou fluente. Diferenciais * Vivência em ambientes de alto volume de contratação (90\+ vagas/mês); * Experiência em estrutura de sub\-adquirência, meios de pagamento ou fintech. Perfil comportamental * Perfil analítico, orientado a dados para tomada de decisão; * Capacidade de traduzir estratégia de negócio em plano de ação de contratação; * Autonomia para conduzir projetos de ponta a ponta; * Habilidade de desenvolver pessoas e construir time de alta performance. **Additional Information** A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem\-estar. A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work™ em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos. Experian Careers \- Creating a better tomorrow t