gerente fp&a
enjoei · São Paulo, São Paulo, Brazil
a área de fp\&a no enjoei não é só sobre números, é o coração analítico que ajuda a ditar o ritmo do nosso crescimento. como gerente fp\&a, seu desafio é liderar essa frente transformando dados complexos em direcionais claros para o board. buscamos alguém que tenha coragem de questionar o status quo, que simplifique o que é difícil e que garanta que nossa alocação de capital seja sempre inteligente, veloz e pautada por rigor analítico. você será o parceiro estratégico das lideranças, ajudando a desenhar o futuro da nossa economia circular. responsabilidades e atribuições * gestão de resultado: liderar o fechamento gerencial com foco em identificar os reais drivers de desvio e estruturar planos de ação que movam o ponteiro. * forecast e business plan: conduzir o planejamento contínuo e a modelagem de cenários (estressando impactos internos como novas features e externos como macroeconomia e concorrência). * orçamento e metas: capitanear o processo orçamentário anual e garantir o desdobramento de métricas financeiras (kgis) em metas tangíveis para as áreas de negócio. * análise de negócio e growth: apoiar decisões de pricing, avaliar rentabilidade de categorias e desenvolver business cases para novas iniciativas e modelos de negócio. * alocação de capital: analisar investimentos e acompanhar o retorno (roi) para suportar a priorização estratégica do enjoei. * liderança e eficiência: estruturar a área, simplificar modelos financeiros e garantir que a comunicação dos resultados seja direta e focada no que realmente importa para o negócio. requisitos e qualificações * experiência relevante liderando áreas de fp\&a, estratégia ou finanças corporativas. * perfil hands\-on: a gente gosta de quem entende da estratégia, mas não tem medo de abrir o modelo e ajustar a fórmula. * capacidade de modelagem financeira e visão de negócios para entender trade\-offs operacionais. * comunicação clara: saber explicar o complexo em 2 minutos, indo direto ao ponto. será considerado um diferencial * passagem por ambientes dinâmicos e de alto crescimento (tech, e\-commerce ou varejo). * conhecimento profundo do ecossistema de marketplace e métricas de plataforma. * familiaridade com ferramentas de bi e automação de dados para escala da área. **informações adicionais:** * modelo híbrido (3x por semana no escritório); * regime CLT (40hrs semanais); * plano de saúde (amil one sem coparticipação para você e seus dependentes) e odontológico (amil dental); * vale\-refeição ou alimentação depositado em cartão flexível (sem desconto, inclusive nas férias); * auxílio home office depositado em cartão flexível (sem desconto); * vale transporte ou auxílio deslocamento; * estacionamento; * seguro de vida; * saúde física \- totalpass: plataforma que te dá acesso a diversas academias no Brasil; * saúde mental \- clude saúde: parceria com plataforma que contém diversos especialistas para você cuidar da sua saúde mental e garantir mais qualidade de vida; * auxílio creche/babá para filhos de 0 a 5 anos; * licença parental (não gestante 30 dias. gestante 180 dias \- jornada de 6 horas até o bebê completar 1 ano); * convênio com o sesc; * folga corre: que tal uma folga semestral para fazer os "corre da vida"?; * petlove: (plano empresarial para o bem\-estar dos seus bichinhos); * prata da casa: desconto nos produtos do enjoei pra ficar no estilo.