Our world depends on rocks, minerals, metals and other raw materials – the building blocks of modern society. As an industry leader, Metso helps transform these essential materials to enable sustainable modern life. Our solutions and services support everything from renewable energy and electrification to the infrastructure and digital economy shaping our future. Together, we help our customers meet growing demand while driving the industry toward a more sustainable use of the earth’s natural resources. Join nearly 18,000 Metsonites worldwide, each bringing unique expertise and experience to positive change. At Metso, you’re supported by a growth culture built on safety, wellbeing, inclusion and collaboration. This is your opportunity to make an impact and rise above the possible. **Job posting end date:** 09/13/2026 VAGA EXCLUSIVA PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA (PCD). Candidatos sem a informação da deficiência no currículo, serão automaticamente desconsiderados. Introdução Estamos buscando por Analista Treinamento \& Desenvolvimento para se juntar à nossa equipe de Recursos Humanos. Você será responsável pela execução de atividades, projetos e programas da área de Treinamento e Desenvolvimento, visando atender às necessidades da organização, assegurando também o cumprimento às normas do Sistema da Qualidade. Seu papel desempenha um papel crucial para o sucesso do nosso negócio. Nesta posição, você se reportará a Coordenadora Treinamento \& Desenvolvimento. Esta posição é 100% presencial e está localizada em Sorocaba/SP com possibilidade de viagens pontuais previamente planejadas. Equipe a qual você pertence Você se juntará a uma equipe de Treinamento \& Desenvolvimento dedicada a desenvolver pessoas e lideranças por meio de soluções de aprendizado estratégicas, fortalecendo competências críticas para o negócio, promovendo performance, segurança, inovação e sustentabilidade, e apoiando a execução da estratégia da Metso. Trabalhamos em estreita colaboração com partes interessadas internas/externas, como funcionários e liderança Metso, bem como diversos prestadores de serviços relacionados a treinamentos e desenvolvimento de pessoas. A cultura da nossa equipe gira em torno de cliente no centro, grande ambição \- sempre, fazendo o que deve ser feito – juntos e abertos e sinceros. Os membros da nossa equipe estão localizados em Sorocaba, mas também trabalhamos estreitamente alinhados com SAM e globalmente. O que você fará Desenvolver, ministrar e gerenciar treinamentos internos e externos, acompanhando o levantamento das necessidades junto às áreas, verificando a disponibilidade de recursos humanos, técnicos e infraestrutura, para a realização dos mesmos. Controle de documentação, budget e indicadores da área, bem como elaborar relatórios estatísticos, visando proporcionar detalhes à gestão. Desenvolver e executar diversos programas e projetos de desenvolvimento de pessoas, como Aprendiz, Estágio, Integra, Integração, Pesquisa de engajamento, Programa anual de treinamentos, e entre outros a nível Brasil, garantindo o andamento de qualidade e cumprimento das normas e procedimentos da empresa. Suportar a equipe nos demais programas e projetos. O que esperamos de você Superior em Psicologia, Administração ou áreas correlatas Experiência na área de RH, em especial com Treinamento e Desenvolvimento será um diferencial. Pacote office intermediário. Conhecimento em ferramentas da área como Success Factor e Join serão diferenciais Inglês e/ou espanhol será um diferencial Disponibilidade para viagens pontuais no Brasil e trabalho 100% presencial em Sorocaba/SP **Atenção:** Vaga exclusiva para pessoas com deficiência. O que oferecemos * Um propósito inspirador – Possibilitar uma vida moderna sustentável. Minerais e metais são a espinha dorsal de funções essenciais no mundo moderno. No entanto, há uma necessidade de soluções mais sustentáveis para os coletar e processar. Na Metso, você participa da transformação da indústria e de uma mudança positiva. * Ambiente de trabalho seguro – Para a Metso, segurança é um valor fundamental. Nosso objetivo é demonstrar liderança e visão na promoção da cultura de segurança. * Bem\-estar – Nossos serviços de saúde ocupacional, associados às ações voltadas para a promoção de saúde e bem\-estar demonstram nossa preocupação com a qualidade de vida e engajamento das pessoas. * Remuneração e benefícios – Estrutura de remuneração e benefícios alinhada às práticas de mercado, oferecendo um pacote atrativo através de uma composição equilibrada que contém remuneração fixa e variável, além de assistência médica, odontológica, seguro de vida, previdência privada, alimentação, entre outros, segundo políticas vigentes. * Flexibilidade – Defendemos as interações pessoais e a colaboração presencial associadas a um ambiente de trabalho aberto e flexível, valorizando o equilíbrio entre vida pessoal e profissional. * Uma cultura próspera \- Estamos empenhados em desenvolver uma cultura inclusiva que permi