Analista de Gente e Gestão JR
EloPar · Barueri, São Paulo, Brazil
**Curte trabalhar em equipe, se comunicar e gosta de desafios? Então vem com a gente!** Aqui valorizamos a inovação, colaboração e um ambiente seguro, onde todo mundo tem autonomia e protagonismo! Somos comprometidos com a diversidade e inclusão, respeitamos todos as culturas e vivências. Nossas vagas são para todas as pessoas, independente de etnia, gênero, orientação sexual, idade ou deficiência. Quer saber mais? Dá uma olhada na oportunidade abaixo e vem fazer parte do nosso time! 🤩 **O que vai rolar no seu dia a dia:** * Apoiar no controle e na conferência da jornada dos colaboradores, acompanhando marcações, horas extras, banco de horas, atrasos, faltas, intervalos e demais ocorrências. * Monitorar os bloqueios de acesso à máquina e analisar as solicitações de desbloqueio, conforme as justificativas, aprovações e procedimentos internos. * Orientar colaboradores e gestores sobre utilização do sistema de ponto e apoiar na regularização de ocorrências, ajustes e aprovações. * Identificar jornadas excedentes, bloqueios recorrentes e demais desvios, direcionando as situações aos gestores e às áreas responsáveis. * Preparar e conferir as informações do ponto eletrônico para integração com a folha de pagamento, apoiando a análise e a correção de divergências. * Apoiar o time na elaboração e acompanhamento dos controles, relatórios e indicadores relacionados à jornada de trabalho, banco de horas, inconsistências e bloqueios de máquinas. * Realizar a gestão dos dados cadastrais e funcionais dos colaboradores, garantindo a atualização, a integridade e a qualidade das informações nos sistemas. * Apoiar a gestão contratual dos fornecedores relacionados à folha de pagamento, acompanhando vigências, entregas, níveis de serviço, faturamentos, reajustes e demais obrigações contratuais. **O que você precisa para se candidatar:** * Formação Superior Completa em Contabilidade, Administração, Economia ou áreas correlatas. * Possuir experiência com sistemas de folha de pagamento e controle de ponto eletrônico. * Conhecimento básico em rotinas de Administração de Pessoal, Ponto Eletrônico e Legislação Trabalhista. * Excel intermediário. **Será um diferencial se você tiver:** * Experiência com SAP Success Factors, SAP ECP e Oitchau. **Habilidades que buscamos: 🧠** * Comunicação clara e relacionamento interpessoal. * Organização e gestão de prioridades. * Visão analítica e análise crítica. * Proatividade. * Atenção aos detalhes. * Flexibilidade e adaptabilidade. ***Observação:*** * O modelo de trabalho é híbrido e ficamos localizados na região de Alphaville, Barueri (SP). **O que oferecemos na EloPar! 🤩** **Remuneração:** * Temos um processo de remuneração variável que conecta o desempenho da empresa (PPR) e sua contribuição individual (metas) * Para contribuir com seu futuro, oferecemos um plano de previdência privada * Práticas salariais compatíveis com o mercado * Meritocracia Semestral * Carreira em Y **Benefícios:** * Alelo Refeição e Alimentação de R$ 2\.105,00 por mês * Assistência Médica Bradesco Saúde * Assistência Odontológica Bradesco Dental * Ajuda de Custo de Home Office de R$ 1\.400,00 anual * Alelo Natal * Alelo Cultura para ser utilizado em eventos culturais e de lazer * Wellhub e TotalPass para utilizar em diversas academias de sua preferência * Reembolso de Fretado * Estacionamento e Pedágio * Alelo Mobilidade * Seguro de Vida **Para acelerar a sua carreira:** * Subsídio Financeiro para Pós\-Graduação, MBA e Idioma * Investimentos em Treinamentos Técnicos e Comportamentais * Programas de Desenvolvimento para colaboradores * Plataformas de Treinamentos Internos * Convênio com Faculdades e Escolas de Idiomas **Cuidados com o seu bem\-estar:** * Day Off de Aniversário * Café da Manhã e Lanchinho da Tarde servidos na mesa * Focus Time – Período sem reuniões para focar nas entregas com qualidade * Ambulatório com médico e psicólogo * Ações e Programas de Qualidade de Vida * Dress Code Casual * Modelo de Trabalho Híbrido (50% presencial e 50% home) * Short Friday **Práticas Culturais:** * Programa de Reconhecimento para colaboradores * Reconhecimento por tempo de casa * Avaliação de Desempenho 360° * Cultura de Feedback da Gestão