Gerência de Planejamento - DSP - Pura Vida
Nestlé · São Paulo, São Paulo, Brazil
**RESUMO DA POSIÇÃO** **Localização:** Presencial em São Paulo (Sede) **Área / BU:** Demand and Supply Planning **Reporte:** Gerente Demand Supply Planning **Alguma pessoa interna mapeada?** Não **Propósito da posição** A posição conecta estratégia e execução, transformando insights de mercado, dados e tendências em planos de demanda e abastecimento acionáveis que impulsionem o crescimento sustentável da categoria. A posição atua como elo entre as Supply Chain, Vendas, Marketing, Finanças e operações para garantir a disponibilidade dos produtos, excelência operacional e geração de valor para o negócio e para os consumidores. **O dia a dia...** * Liderar o planejamento integrado de demanda e abastecimento da categoria, garantindo alinhamento entre os objetivos de negócio e as capacidades da cadeia de suprimentos * Construir, revisar e publicar o plano de demanda da categoria, incorporando insights de Vendas, Marketing e demais áreas parceiras. * Participação ativa nos fóruns de planejamento (Ciclo MBP, PCI, DF e AVC), assegurando a identificação e mitigação de riscos e oportunidades para o negócio. * Monitorar e impulsionar os principais indicadores da categoria, como DPA, nível de serviço, cobertura de estoque, Freshness e perdas de produção. * Atuar como principal ponto de contato entre Supply Chain, Vendas, Marketing, Finanças, Logística e demais stakeholders para garantir a execução do plano acordado. * Liderar iniciativas de melhoria contínua dos processos, ferramentas e governança de planejamento, buscando maior eficiência e melhores resultados para a categoria. **O que vai contribuir para o seu sucesso?** * Ensino Superior Completo \- obrigatório, com experiência prévia em Planejamento * Forte capacidade analítica * Visão integrada da cadeia de suprimentos e dos processos de planejamento. * Habilidade para influenciar e engajar stakeholders multifuncionais. * Capacidade de equilibrar prioridades de curto prazo com objetivos estratégicos de longo prazo. * Proatividade na identificação e mitigação de riscos * Forte senso de responsabilidade, autonomia e orientação para resultados. * Excelente capacidade de comunicação * Experiência em gestão de indicadores e tomada de decisão baseada em dados. * Mentalidade de melhoria contínua e simplificação de processos. * Capacidade de liderar equipes e desenvolver talentos, promovendo uma cultura de alta performance.