Coordenador(a) de Engenharia de Software
Serasa Experian · São Paulo, São Paulo, Brazil
**Company Description** A Experian é uma empresa global de dados e tecnologia que impulsiona oportunidades para pessoas e empresas ao redor do mundo. Atuamos em diversos mercados, como serviços financeiros, saúde, automotivo, agronegócio, seguros, entre outros. A Experian investe em pessoas e em novas tecnologias avançadas para liberar o poder dos dados. Contamos com uma equipe incrível de 25\.200 colaboradores em 32 países. Nossa singularidade é valorizar a sua. A cultura da Experian, centrada nas pessoas, inclusiva e orientada por propósito, é reconhecida por diversos prêmios — incluindo World’s Best Workplaces™ 2025 (Top 25 global da Fortune) e Great Place To Work™ em 26 países, entre outros. Confira o Experian Life nas redes sociais ou explore nosso site de carreiras para entender o porquê. A Experian também se orgulha de ser uma empregadora que promove igualdade de oportunidades e ação afirmativa. **Job Description** Estamos em busca de um(a) **Coordenador(a) de Desenvolvimento de Software** para liderar e desenvolver times técnicos, garantindo entregas de alta qualidade alinhadas aos padrões globais de engenharia e à estratégia do negócio. Essa posição tem papel essencial na construção de uma organização de engenharia escalável, colaborativa e orientada a resultados, promovendo excelência técnica, previsibilidade de entrega e evolução contínua do time. **Principais responsabilidades** * Liderar e coordenar o time de desenvolvimento de software, garantindo entregas consistentes, com qualidade, segurança e performance. * Desenvolver e acompanhar a evolução profissional dos membros do time por meio de mentorias, feedbacks contínuos e planos de desenvolvimento. * Integrar novos engenheiros aos times existentes, promovendo alinhamento a processos, padrões e rotinas globais. * Estabelecer previsibilidade nas entregas, acompanhando métricas de engenharia, qualidade e eficiência operacional. * Promover boas práticas de desenvolvimento, testes automatizados, versionamento e integração contínua. * Coordenar o desenvolvimento de novas funcionalidades e a sustentação de sistemas existentes. * Apoiar e participar de decisões arquiteturais, garantindo escalabilidade, resiliência e aderência aos padrões corporativos. * Fomentar a cultura de colaboração entre regiões (especialmente com stakeholders globais), garantindo comunicação clara e alinhamento de expectativas. * Atuar na melhoria contínua dos processos de desenvolvimento, contribuindo para maturidade técnica, governança e excelência operacional. * Monitorar e otimizar o desempenho das aplicações, assegurando alta disponibilidade e confiabilidade. * Apoiar iniciativas de expansão do time, onboarding, definição de papéis e evolução organizacional. **O que esperamos de você** **Experiência em liderança** * Experiência comprovada na liderança de equipes de engenharia, preferencialmente em ambientes distribuídos ou globais. * Capacidade de desenvolver pessoas, criar engajamento e promover accountability. * Vivência em estruturação de times, onboarding e evolução organizacional. * Experiência atuando em ambientes ágeis (Scrum, Kanban) e orientados a métricas. **Fundamentos técnicos sólidos** * Experiência prévia como desenvolvedor(a) de software. * Forte experiência com desenvolvimento backend e frontend, preferencialmente Java e Angular. * Experiência com APIs REST e arquitetura de microsserviços. * Conhecimento em serviços Cloud, especialmente AWS. * Experiência com Git, CI/CD e automação de pipelines. * Vivência com Docker e Kubernetes. * Experiência com bancos de dados relacionais e não relacionais. * Conhecimento em práticas modernas de engenharia: + Testes automatizados + Observabilidade + CI/CD + Tomada de decisão arquitetural + Práticas de segurança e compliance **Qualifications** **Competências comportamentais** * Comunicação clara e objetiva, especialmente em ambiente global. * Capacidade de criar estrutura em contextos ambíguos. * Mentalidade colaborativa e orientada a resultados. * Capacidade de influenciar decisões técnicas e estratégicas. **Diferenciais** * Experiência com DataDog ou outras ferramentas de observabilidade. * Experiência com liderança de times distribuídos globalmente. * Vivência em ambientes de alta disponibilidade e missão crítica. * Experiência com planejamento financeiro ou gestão orçamentária em áreas técnicas. **Por que essa posição é estratégica?** * Papel fundamental na consolidação de uma engenharia moderna, escalável e alinhada a padrões globais. * Responsável por elevar o nível de maturidade técnica, qualidade e previsibilidade das entregas. * Contribuição direta para a expansão e fortalecimento da organização de engenharia. * Interface chave entre times locais e stakeholders globais, garantindo alinhamento técnico e estratégico. **Additional Information** A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil