Coordenador RT
EmpregaSaúde · Uruaçu, Goiás, Brazil
**Principais responsabilidades:** • Assumir a Responsabilidade Técnica da unidade perante o respectivo Conselho de Classe; • Participar da implantação e atuar na manutenção do Sistema de Gestão da Qualidade da unidade; • Garantir a manutenção dos processos, controles e indicadores do Sistema da Qualidade; • Garantir a execução e análise dos controles internos e externos, acompanhando ativamente as inadequações e promovendo ações corretivas; • Realizar análise crítica mensal dos controles internos e externos; • Garantir o envio dos resultados de controle externo para a Controllab dentro dos prazos definidos; • Assegurar o cumprimento de prazos para envio dos relatórios solicitados pelo hospital; • Assegurar a presença de um representante do laboratório nas reuniões mensais da SCIH; • Participar de comissões e reuniões institucionais, quando solicitado; • Implementar e otimizar processos de trabalho e procedimentos técnicos; • Criar estratégias para otimização de custos da Unidade Laboratorial; • Visitar as unidades do hospital para identificar e corrigir eventuais inconsistências; • Assegurar que os controles de lote, validade, temperatura e demais itens estejam sendo realizados conforme os procedimentos definidos no Sistema de Gestão da Qualidade; • Realizar a medição de indicadores de desempenho, com análise crítica e implantação de planos de ação para melhoria contínua e conformidade com os SLAs da unidade; • Emitir e analisar relatórios, estatísticas e demais ferramentas para avaliação do desempenho da unidade; • Colaborar com programas de prevenção de doenças e promoção da saúde; • Verificar e corrigir diariamente os relatórios de pendências; • Planejar, orientar e controlar as atividades da Unidade Laboratorial; • Responsabilizar\-se pela manutenção preventiva e corretiva dos equipamentos utilizados; • Monitorar a logística dos exames enviados ao laboratório de apoio e o retorno dos laudos; • Garantir a disponibilidade de insumos por meio de sistema de requisição atualizado conforme o consumo; • Preencher e enviar semanalmente a planilha de controle de estoque e validade dos insumos; • Organizar a unidade e distribuir tarefas entre os membros da equipe; • Assegurar o cumprimento dos prazos de liberação de resultados; • Interagir com a Diretoria do Hospital e demais setores, acompanhando o desempenho do laboratório; • Prestar assistência aos pacientes, quando necessário; • Prestar contas mensais da “caixinha” da unidade; • Realizar a gestão de pessoas, conduzindo processos admissionais e demissionais, e aplicando medidas disciplinares, quando necessário; • Elaborar escalas de trabalho, assegurando o número adequado de profissionais para os plantões; • Cobrir plantões, quando necessário, garantindo a continuidade das atividades e o bom funcionamento da unidade; • Dimensionar, em conjunto com a Diretoria, os recursos humanos necessários para atendimento às unidades; • Realizar reuniões mensais, promovendo capacitações e treinamentos para a equipe; • Elanorar e cumprir o Plano de Treinamento do Hospital e do Laboratório; • Conferir, verificar e validar os registros de ponto dos colaboradores, solicitando ajustes antes da aprovação final; • Verificar o cumprimento das escalas de trabalho quanto a horários, datas e tarefas; • Intermediar a comunicação entre os colaboradores e o Departamento Pessoal da Sede, informando sobre atestados e realizando os devidos apontamentos; • Executar demais atividades pertinentes à função.