ANALISTA DE COMUNICAÇÃO E RELAÇÕES INSTITUCIONAIS
Tuper S.A. · São Bento do Sul, Santa Catarina, Brazil
Responsável por planejar, executar e coordenar projetos e programas estratégicos de comunicação interna na unidade Tuper da ArcelorMittal, contribuindo para fortalecer a comunicação organizacional e o engajamento dos empregados, alinhada às diretrizes do segmento de Aços Planos e integrada às demais unidades do Grupo. Atua na disseminação de informações, apoio às iniciativas do negócio, valorização da cultura organizacional e promoção do alinhamento entre líderes, equipes e estratégias corporativas. **Responsabilidades e atribuições** * Apoiar a gestão de Comunicação e Relações Institucionais, zelando pela imagem, reputação e identidade visual da marca; * Planejar, coordenar e executar projetos de comunicação interna, campanhas estratégicas e eventos corporativos internos; * Produzir e gerenciar conteúdos textuais e visuais para portais internos de comunicação: intranet, webmail etc; * Gerir contratos e prestadores de serviços da área, acompanhando execução e qualidade dos trabalhos; * Monitorar a imagem e reputação da empresa, propondo planos de ação e melhorias contínuas; * Conduzir pesquisas de interesse junto ao público interno; * Apoiar as áreas da empresa no desenvolvimento de iniciativas de comunicação interna, atuando na produção de conteúdos, campanhas, eventos e projetos estratégicos, com foco no engajamento e alinhamento dos empregados. **Requisitos e qualificações** * Formação superior completo em Jornalismo, Publicidade, Marketing, Relações Públicas, Administração ou áreas correlatas; * Inglês em nível intermediário/avançado. **Desejável:** ** ** * Experiência em planejamento e execução de projetos de comunicação interna; * Habilidade para construir e manter relacionamento com as áreas internas da empresa; * Visão estratégica, senso crítico e capacidade de análise para apoiar tomadas de decisão. **Informações adicionais** **Oferecemos uma lista de benefícios que incluem:** * Vale\-transporte gratuito. * Programa de Participação nos Lucros e Resultados (PLR). * Plano de saúde Unimed para colaborador e dependentes. * Convênio odontológico para colaborador e dependentes. * Restaurante. * Seguro de vida. * Reembolso de lentes de óculos. * Cesta natalidade. * Presente de casamento. * Associação recreativa. * Trilha de carreira.