Supervisor(a) Regional – Grupo do segmento de pneus [Mato Grosso e Maranhão]
Consultoria Savioli Recursos Humanos · Campo Novo do Parecis, MT, BR
Uma empresa consolidada no segmento de pneus está em busca de um(a) Supervisor(a) Regional para liderar a operação de quatro unidades, atuação direta na área financeira e controladoria, garantindo a padronização dos processos, o desenvolvimento das equipes e o alcance dos resultados estratégicos do negócio. A empresa é referência no fornecimento de pneus, câmaras de ar, produtos para borracharia e equipamentos automotivos, destacando\-se pela excelência no atendimento e pela qualidade de seus produtos. Com atuação em São Luís e no interior do Maranhão, além de unidades em Mato Grosso (Campo Novo do Parecis e Tangará da Serra), atende clientes dos segmentos varejista e atacadista, oferecendo soluções técnicas, transparentes e alinhadas às necessidades do mercado. **Os 3 Pilares da Posição** **1\. Gestão por Dados, Pessoas e Performance** O Supervisor Regional será responsável por acompanhar o desempenho das unidades por meio da análise de indicadores (KPIs), elaborando planos de ação e garantindo o cumprimento das metas estabelecidas pela Diretoria. Também atuará diretamente no desenvolvimento dos supervisores, líderes e equipes, promovendo reuniões periódicas, acompanhamento de resultados e melhoria contínua da performance das operações. **Principais atividades** * Monitorar indicadores de desempenho (KPIs). * Elaborar planos de ação junto aos gestores. * Acompanhar a execução das ações. * Realizar reuniões periódicas com a equipe e a Diretoria. * Desenvolver líderes e equipes. * Garantir o cumprimento das metas. **2\. Gestão Financeira, Administrativa e de Processos** Será responsável por assegurar a eficiência dos processos administrativos, financeiros e operacionais das unidades, garantindo conformidade com as normas internas, controle financeiro, gestão de compras, estoques e cumprimento dos procedimentos estabelecidos pela empresa.**Principais atividades** * Supervisionar rotinas administrativas e financeiras. * Acompanhar contas a pagar, contas a receber, fluxo de caixa e conciliações. * Supervisionar compras e controle de estoque. * Garantir conformidade com normas e procedimentos. * Apoiar auditorias e inventários. * Assegurar o cumprimento do Regimento Interno e das boas práticas administrativas. **3\. Apoio Estratégico à Diretoria e Excelência Operacional** Atuará como principal apoio da Diretoria Executiva na execução das estratégias da empresa, garantindo a integração das operações, a padronização dos processos e o alcance dos resultados esperados em todas as unidades sob sua responsabilidade. Também representará a empresa quando necessário e apoiará a tomada de decisões por meio de relatórios gerenciais e informações confiáveis.**Principais atividades** * Elaborar relatórios gerenciais. * Apoiar a tomada de decisão da Diretoria. * Garantir a integração entre as unidades. * Representar a empresa quando delegado pela Diretoria. * Promover a melhoria contínua dos processos. * Assegurar a execução das estratégias definidas pela empresa. Requisitos: **Formação Acadêmica** Ensino Superior completo em Administração, Gestão Empresarial, Engenharia de Produção, Logística, Ciências Contábeis ou áreas correlatas. **Experiência Profissional** * Experiência mínima de 4 anos em cargos de liderança, supervisão ou gestão de operações. * Vivência em gestão de múltiplas unidades ou operações regionais. * Experiência na liderança e desenvolvimento de equipes. * Histórico de atuação com gestão por indicadores (KPIs) e acompanhamento de metas. * Experiência em gestão administrativa, financeira e operacional. * Vivência em elaboração e acompanhamento de planos de ação para melhoria de resultados. * Experiência na padronização e melhoria contínua de processos. **Conhecimentos Técnicos** * Excel intermediário ou avançado. * Experiência com sistemas de gestão (ERP). * Conhecimento em controles financeiros, fluxo de caixa, contas a pagar e receber. * Conhecimento em compras, estoque e gestão de suprimentos. * Conhecimento em indicadores de desempenho (KPIs) e gestão por resultados. * Noções de legislação trabalhista, contábil e fiscal. **Requisitos Obrigatórios** * Disponibilidade para viagens frequentes entre Mato Grosso e Maranhão. * CNH categoria B válida. * Disponibilidade para atuação nas unidades de Campo Novo do Parecis, Tangará da Serra, São Luís e Chapadinha. Benefícios **Modelo de contratação:** PJ **Remuneração:** R$ 6\.800,00 \+ Vale Alimentação de R$ 700,00 **Jornada:** Segunda a sexta\-feira das 07h30 às 17h30 \| Sábado das 07h30 às 13h00\.