A **Quartavia** busca um **Closer com experiência em Finanças/Mercado Financeiro**, responsável por conectar a realidade atual do cliente aos seus objetivos de longo prazo. A atuação é consultiva, com foco em entender o contexto, identificar necessidades e obstáculos e apresentar caminhos alinhados à construção da liberdade financeira, sempre com ética e transparência. Buscamos um profissional que coloque o cliente no centro, construa relações de longo prazo e gere impacto real na vida das famílias atendidas. Não procuramos vendedores de promessas, mas alguém comprometido com decisões conscientes, integridade e visão de futuro. **Responsabilidades:** * Conduzir calls individuais com leads qualificados; * Diagnosticar necessidades e guiar a decisão de compra de forma consultiva; * Fechar vendas de ticket alto com clareza, segurança e persuasão; * Trabalhar em sintonia com o time de pré\-vendas e marketing para maximizar resultados. **Qualificações**: * Experiência comprovada em vendas high ticket; * Histórico com vendas consultivas online; * Afinidade ou conhecimento prévio em mercado financeiro; * Capacidade de diagnosticar cenários financeiros e conduzir a jornada de decisão patrimonial; * Domínio de CRM, follow\-ups estratégicos e pipeline comercial; * Comunicação clara, persuasiva e consultiva – sabe ouvir, conduzir e fechar; * Perfil orientado a metas e superação de desafios; **Diferencial:** Certificação ANCORD / ANBIMA. **Competências:** * Comunicação verbal impecável, com clareza, persuasão e postura profissional; * Capacidade de criar conexão rápida e gerar confiança; * Escuta ativa e protagonismo em reuniões; * Gosto por remuneração variável por performance; * Controle emocional e resiliência para lidar com objeções de alto impacto; * Energia, ritmo acelerado e adaptabilidade; * Mente aberta, curiosidade e sede de evolução em vendas complexas. **O que oferecemos**: * Leads qualificados e funil estruturado para alta conversão; * Remuneração competitiva: fixo \+ comissão agressiva (acima do mercado); * Suporte constante do time de marketing e pré\-vendas; * Ambiente de crescimento acelerado. **Comportamentos e Atitudes valorizados:** * Buscar resultado acima de tudo; * Nunca aceitar o medíocre; * Pensar antes de agir. Executar com intensidade; * Ser dono; * Seguir método, não improviso; * Ter coragem e pulso firme; * Ser íntegro e confiável * Não reclamar, propor; * Aprender e evoluir constantemente; * Servir com excelência. O modelo de trabalho é **PJ** e a atuação é **remota.** **O processo seletivo seguirá as seguintes etapas:** 1\. Inscrição na vaga e preenchimento do Formulário de Inscrição 2\. Responder ao Questionário sobre Preferências de Trabalho recebido no email após a finalização da inscrição. 3\. Triagem e análise de currículos 4\. Entrevista inicial com o RH 5\. Entrevista com o gestor da vaga 6\. Proposta e contratação