ESPECIALISTA DE DESENVOLVIMENTO HUMANO E ORGANIZACIONAL
ROCHA Terminais Portuários e Logística · Curitiba, Paraná, Brazil
Na **Rocha** , acreditamos que organizações fortes são construídas por **pessoas preparadas, lideranças consistentes e uma cultura que se traduz em atitudes no dia a dia** . Estamos buscando um(a) **Especialista de Desenvolvimento Humano e Organizacional** para atuar de forma protagonista em dois importantes desafios da nossa agenda de pessoas: a **evolução do Ciclo de Competências** e a **consolidação do projeto de Cultura da companhia** . Será uma posição com forte atuação na **estruturação, condução e evolução dos processos** , conectando metodologia, experiência dos colaboradores e necessidades do negócio. Além de desenhar as soluções, esperamos alguém que tenha capacidade de colocar a estratégia em prática, acompanhar resultados e fazer os processos acontecerem junto às lideranças. Por isso, **é imprescindível experiência prática com Ciclo de Competências** , incluindo conhecimento de metodologias, avaliação, calibração, PDI e desdobramentos para desenvolvimento e gestão de talentos. **💼 O que você vai fazer?** * Ser referência técnica na **estruturação, condução e evolução do Ciclo de Competências** , garantindo consistência metodológica e aderência à estratégia da companhia. * Conduzir as etapas do ciclo junto às lideranças, apoiando a aplicação da metodologia, calibrações, construção de PDIs e desdobramentos de desenvolvimento. * Atuar na evolução das ferramentas de **gestão de talentos** , incluindo 9BOX, sucessão e identificação de potenciais. * Apoiar a implementação do **projeto de Cultura** , traduzindo os direcionadores culturais em comportamentos, práticas e ações que façam sentido para a realidade da operação. * Estruturar e acompanhar iniciativas de **desenvolvimento de lideranças** , conectadas às necessidades identificadas nos ciclos de competências e nos desafios do negócio. * Contribuir para a evolução da **Educação Corporativa** , apoiando a estruturação de trilhas, programas e soluções de aprendizagem. * Atuar na gestão e evolução da **plataforma LMS** , garantindo organização, governança e conexão com as estratégias de desenvolvimento. * Apoiar pesquisas de **clima e experiência** , transformando os resultados em planos de ação junto às lideranças. * Acompanhar indicadores de DHO e gerar análises que apoiem a tomada de decisão e a priorização das iniciativas. * Atuar de forma próxima às áreas de negócio, entendendo desafios e transformando necessidades em **soluções práticas de desenvolvimento** . **🎯 O que buscamos?** * Ensino superior completo; desejável pós\-graduação em **Desenvolvimento Humano, T\&D, Educação Corporativa, Psicologia Organizacional ou Gestão de Pessoas** . * **Experiência sólida e comprovada na condução de Ciclos de Competências** — requisito essencial para a posição. * Conhecimento de metodologias de **avaliação de competências, calibração, PDI, 9BOX e sucessão** . * Experiência em **projetos de cultura organizacional** e desenvolvimento de lideranças. * Vivência em **Treinamento \& Desenvolvimento e/ou Educação Corporativa** . * Conhecimento de **plataformas LMS** e desenho de trilhas de aprendizagem. * Capacidade de estruturar projetos, conduzir stakeholders e transformar conceitos em **entregas concretas** . * Desejável conhecimento no **Sistema Sênior** . * Será diferencial experiência com a **plataforma Scaffold** . * Disponibilidade para viagens. **🤝 O que oferecemos?** * Vale Alimentação * Plano de Saúde Unimed **sem coparticipação** * Plano Odontológico * Programa de Participação nos Resultados (PPR) * Cartão Farmácia * Wellhub (Gympass) * Previdência Privada * Seguro de Vida * Conexa Saúde — atendimento psicológico 🏢 Modelo de trabalho **100% presencial \| Curitiba/PR**