COORDENADOR(A) DE INTELIGENCIA MÉDICA
AdviceHealth · Barueri, SP, BR
**VAGA: COORDENADOR(A) DE INTELIGENCIA MÉDICA** **MARKETING \& PRODUTOS** Somos a área de Marketing e Produtos e nosso objetivo é ajudar a desenvolver soluções tecnológicas aliadas à inteligência artificial, *analytics* e as melhores práticas de mercado para defender a saúde e acelerar a entrega de valor aos nossos clientes. **O QUE BUSCAMOS:** Essa é uma posição híbrida cuja atuação será dividida entre médico(a) auditor, gestão de regras clínicas de produto, gestão de pessoas e análise de dados. **Suas principais responsabilidades:** * Liderar tecnicamente a construção, revisão e evolução de regras clínicas e de auditoria, garantindo consistência, aplicabilidade e embasamento em evidências. * Atuar como referência em Auditoria Médica e Medicina Baseada em Evidências, conectando conhecimento clínico às necessidades do negócio. * Participar da estratégia e evolução de produtos, contribuindo para priorização, desenho, validação e acompanhamento de resultados. * Traduzir conceitos médicos aplicáveis para áreas técnicas, produtos e negócio. * Utilizar dados assistenciais para identificar oportunidades, padrões, desvios, riscos e oportunidades de eficiência. * Liderar e desenvolver equipe técnica, promovendo autonomia, qualidade, colaboração e orientação para resultados. * Apoiar decisões estratégicas por meio da integração entre evidência clínica, dados e visão de negócio. * Realizar interlocução com diferentes stakeholders e níveis de liderança, com capacidade de comunicação executiva e influência. * Fomentar inovação e avaliar oportunidades de aplicação de Analytics e Inteligência Artificial em saúde. **Para isso, é necessário:** * Graduação em Medicina com CRM ativo. * Conhecimentos em Auditoria Médica e Medicina baseada em evidências. * Habilidade em Inteligência Analítica para Dados em Saúde. * Vivência com liderança de equipe técnica. * Experiência anterior em Saúde Suplementar. * Experiência no apoio da linguagem técnica para o negócio. **Será um diferencial se você possuir:** * Pós\-graduação em Auditoria Médica ou em Gestão em Saúde. * Experiência com motores de regras ou inteligência clínica. * Conhecimento de ferramentas de BI (Power BI, Tableau). * Conhecimento de bancos de dados e lógica analítica. * Experiência em utilização de IA aplicada à saúde. **Informações Adicionais:** **LOCAL DE TRABALHO** Alphaville / Barueri \- SP **MODALIDADE** Trabalho Híbrido **REMUNERAÇÃO** Compatível com o Mercado **BENEFÍCIOS** * Assistência Médica \- Para cuidar de sua saúde, de seu/sua cônjuge e/ou filhos; * Assistência Odontológica \- Porque sorrir faz bem! * Vale Alimentação e/ou Refeição \- Para utilizar na sua compra mensal e/ou refeição diária; * Benefício flexível: Valor disponível para utilizar com alimentação e/ou combustível; * Reembolso de Estacionamento – Apoio para o seu deslocamento até a Orizon; * Participação nos Lucros e Resultados \- Para recompensar a sua colaboração, afinal você parte dos nossos resultados; * Auxílio home office \- Para te dar um apoio com as despesas do trabalho remoto; * Auxílio creche \- Ajuda de custos em relação as mensalidades escolares de seus filhos; * Programa de Saúde e Bem\-estar (OrienteMe) \- Defender a saúde emocional e nutricional das nossas pessoas está em nossa cultura; * Totalpass \- Para colaborar com o seu bem\-estar físico; * Day off de aniversário \- Para você aproveitar o seu dia como preferir; * Parcerias e Incentivo a Educação \- Conte com os descontos dos nossos parceiros em sua jornada de aprendizado; * Campus Orizon \- Aqui na Orizon incentivamos o aprendizado contínuo e, por isso, oferecemos uma gama de cursos para te apoiar em seu desenvolvimento profissional; * Clube de Vantagens Bradesco (desconto em lojas parceiras) \- Para você economizar em suas compras e muito mais; * Seguro de Vida \- Para apoiar em momentos difíceis; * Previdência Privada \- Para você planejar o seu futuro; * Dress code: Seja você mesmo(a)! * Além dos benefícios acima, é importante que você saiba que: aqui na Orizon prezamos por um ambiente onde as pessoas se sintam acolhidas e tenham orgulho em pertencer. Por isso, além da colaboração, interação com diversas áreas e participação em projetos que promovem oportunidades de desenvolvimento profissional e comportamental, também reforçamos em nossos hábitos diários a diversidade, equidade e inclusão, garantindo um ambiente respeitoso e igualitário para todas as nossas pessoas.