**Descrição da Vaga:** ---------------------- Triagem de Curriculos: Analisar e selecionar curriculos de acordo com os criterios definidos para cada vaga. Entrevistas: Conduzir entrevistas iniciais, tanto por telefone quanto presenciais, para avaliar as competencias e a adequacao dos candidatos as vagas. Divulgacao de Vagas: Publicar anuncios de vagas em diferentes plataformas (sites de emprego, redes sociais, entre outros). Coordenacao de Processos Seletivos: Organizar e coordenar todas as etapas do processo seletivo, incluindo testes, dinamicas de grupo e entrevistas finais. Relacionamento com Candidatos: Manter contato com os candidatos durante todo o processo seletivo, fornecendo feedback e atualizacoes. Banco de Talentos: Manter e atualizar um banco de talentos para futuras oportunidades. Relatorios: Elaborar relatorios sobre o andamento dos processos seletivos e indicadores de recrutamento. Atividades Generalistas. Integracao de Novos Colaboradores: Organizar e conduzir programas de integracao para novos funcionarios. Administracao de Pessoal: Auxiliar na administracao de pessoal, incluindo processos de admissao, demissao e movimentacoes internas. Treinamento e Desenvolvimento: Apoiar a organizacao e execucao de treinamentos internos e externos. Gestao de Beneficios: Ajudar na gestao de beneficios oferecidos pela empresa, como assistencia medica, vale\-transporte, entre outros. Apoio na Gestao de Desempenho: Auxiliar na implementacao e acompanhamento de avaliacoes de desempenho e feedbacks. Clima e Cultura Organizacional: Participar de iniciativas voltadas para a melhoria do clima organizacional e promocao da cultura da empresa. Compliance e Normas Trabalhistas: Garantir que as praticas de RH estejam em conformidade com as legislacoes trabalhistas e politicas internas. **Requisitos Indispensáveis:** ------------------------------ Curso completo de Técnico em Administração, Recursos Humanos ou Superior completo em Administração ou Psicologia. Informática Pacote Office; Conhecimentos básicos em rotinas administrativas e de Recursos Humano Experiência na área de Recursos Humanos ou área administrativa. **Regime de Contratação:** -------------------------- CLT **PCD:** -------- SIM **Benefícios:** --------------- Convênio Médico Porto Seguro Convênio Odontológico Porto Seguro Auxilio Combustível Alimentação no Local Cesta Básica Seguro de Vida Day\-off de aniversário PLR Kit de Natal Kit Maternidade/Paternidade Kit Escolar para Filhos **Local do Trabalho:** ---------------------- Jacareí \- SP **Horário de Trabalho:** ------------------------ 07h as 17h \- (Segunda a Sexta\-feira) **Informações Adicionais:** --------------------------- Cobrir Licença Maternidade \- 6 meses Local de trabalho: Bairro Pagador Andrade, Jacareí \- SP