Analista de Treinamento e Desenvolvimento
Paf Utilidades e Presentes LTDA · Maringá, PR, BR
**Descrição da Vaga:** ---------------------- Buscamos um(a) profissional para atuar de forma ativa na conducao dos treinamentos, sendo responsavel por planejar, desenvolver conteudos e ministrar capacitacoes presenciais e online, alem de atuar nos processos de Avaliacao de Desempenho, PDI e Clima Organizacional. Principais responsabilidades: \-Ministrar treinamentos presenciais e online, conduzindo os encontros de forma dinamica, clara e participativa; \-Planejar e estruturar programas de capacitacao de acordo com as necessidades das areas e dos colaboradores; \-Estruturar e aplicar o programa de integracao de novos colaboradores; \-Levantar necessidades de treinamento junto as areas e transformar essas demandas em acoes praticas de desenvolvimento; \-Criar e conduzir trilhas de aprendizagem, contemplando conteudos tecnicos e comportamentais; \-Planejar e organizar cronogramas de treinamentos presenciais e online; \-Desenvolver materiais didaticos, apresentacoes, playbooks, manuais e demais conteudos utilizados nos treinamentos; \-Adaptar a metodologia e a linguagem dos treinamentos de acordo com o publico, estimulando a participacao e o aprendizado dos colaboradores; \-Acompanhar a participacao e o desempenho dos colaboradores nas acoes de capacitacao, avaliando a efetividade dos treinamentos; \-Realizar a aplicacao e o acompanhamento dos processos de Avaliacao de Desempenho; \-Apoiar colaboradores e liderancas na construcao e acompanhamento dos Planos de Desenvolvimento Individual (PDI), contribuindo para o desenvolvimento de competencias e metas de carreira; \-Apoiar a realizacao de pesquisas de clima organizacional e o acompanhamento dos respectivos planos de acao; Acompanhar a implantacao e utilizacao da plataforma RH Gestor; \-Buscar novas parcerias, fornecedores, cursos e capacitacoes externas; \-Acompanhar indicadores de Treinamento e Desenvolvimento, propondo melhorias e novas acoes de capacitacao; \-Apoiar iniciativas de desenvolvimento de liderancas e fortalecimento da cultura organizacional. **Requisitos Indispensáveis:** ------------------------------ Ensino superior completo em Psicologia, RH, Administração ou áreas correlatas Experiência com Treinamento e Desenvolvimento, Educação Corporativa Boa comunicação verbal e escrita; Habilidade de facilitação e condução de grupos; Organização e habilidade para planejamento de treinamentos e gestão de cronogramas; **Requisitos Desejáveis:** -------------------------- Experiência com treinamento de equipes operacionais e lideranças; Vivência com Avaliação de Desempenho, PDI e pesquisas de clima; Conhecimento em metodologias de aprendizagem corporativa; Experiência com criação de trilhas de aprendizagem e conteúdos educacionais; Experiência com plataformas de gestão de RH (Preferencialmente RHGestor). **Regime de Contratação:** -------------------------- CLT **PCD:** -------- SIM **Benefícios:** --------------- * Vale\-alimentação de R$ 31,00 por dia trabalhado; * Prêmio de assiduidade de R$ 130,00, para reconhecer seu compromisso; * Plano odontológico, para você cuidar da sua saúde bucal; * Parcerias com faculdades, com oportunidades e condições especiais para sua formação; * Convênio com o SESC, garantindo acesso a lazer, cultura, esporte e bem\-estar; * Vale\-transporte, para facilitar seu deslocamento; * Wellhub (Gympass): acesso a academias, estúdios e diversas atividades voltadas à saúde e qualidade de vida; * Conexa Saúde: consultas online com psicólogos e nutricionistas, além de descontos em farmácias e exames; * Optum: programa de apoio ao colaborador com assistência psicológica, jurídica, financeira e social. **Local do Trabalho:** ---------------------- Av. João Paulino Vieira Filho, 625 Ed. New Tower Plaza \- Maringá/PR **Horário de Trabalho:** ------------------------ Seg \- Sexta das 8h às 18h